経理担当者（業務委託）
日々の仕訳登録、請求書の確認、支払い対応などを行っていただきます。
リモートワーク可
業務委託
働くことで、
関わるすべての人に「幸せ」を。
RECRUITING SITE
働き手となるスタッフが幸せを実感することで仕事の質が向上し、お客さまの満足、ひいては企業の成長につながると考えています。
スタッフ一人ひとりが主体的に動き、高いパフォーマンスを維持できる
リモート作業を円滑にするITツールや、フェアで透明性の高い評価制度の導入など、
働くスタッフの声を積極的に採用してモチベーションが上がるような仕組みづくりに取り
当社で活躍する多くのスタッフは、20～30代の若手です。人生においてライフスタイルの変化が大きい時期。だからこそ、仕事はもちろん
プライベートも全力で充実させ、経済的・精神的な豊かさを実感して欲しいと願っています。
スタッフが人生を楽しみ活き活きと働くことで想いが循環し、関わる人たちの幸せが叶う。alterはそう信じます。
企業の集客・困りごとを
Webを通じて
解決するサービスを提供
ITを通じて企業の集客や課題解決を支援する会社です。
Webサイトの企画・デザイン・構築 / LPサイト制作 / Web
システム開発 / Web・SNS運用 / SEO・Web解析
/ Webメディア運営など、企業が抱える悩みをWebで解決する事業を展開
alterが目指すのは
「多様な働き方ができる場所」
-
alterは個人の働き方を尊重しています。フリーランスと社員の違いは、業務委託契約か雇用契約かという契約の違いのみ。お任せする業務内容や立場に差はありません。
全スタッフのうち、女性の割合は約7割。管理職への抜擢を含め、男女の差が一切ない職場です。
実力主義で成果を重視するalterでは、フリーランスでも社員でも、女性でも男性でも、既存の型に当てはめて活躍を制限することはありません。
結果を出すすべてのスタッフが、自分らしく活き活きと働ける環境です。 -
「フリーランスから社員」「社員からフリーランス」など希望に合わせて働き方を自由に選択できるのも、alterならではの魅力です。
フリーランスとして働くうちにalterの理念に深く共感して社員へ、育児や介護がありフレキシブルに働きたくなってフリーランスへ、など働き方を途中から変えるスタッフ も少なくありません。
多様性の時代を生きる私たちにとって、『働き方はもっと自由であるべき』とalterは考えます。
数字で見るalterでの働き方
フリーランス・社員の比率
スタッフの約9割が
フリーランスとして活躍
全スタッフ
-
性別
男性
29%
女性
71%
-
年齢
フリーランス
-
リモートワーク比率
95%
-
職種比率
営業
24%
制作
69%
事務
7%
-
時間単価
-
alterに参画した理由
-
1ヵ月の稼働時間
-
継続年数
2024年6月時点（採用開始した2019年より計測）
社員
-
リモートワーク比率
4%
-
職種比率
営業
33%
制作
23%
事務
44%
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平均年収
-
alterに入社した理由
-
1ヵ月の残業時間
-
継続年数
2024年6月時点（採用開始した2019年より計測）
-
休暇取得率
有給休暇
90%
リフレッシュ休暇
100%
2年間勤続した社員を対象に、
年に2回、5日間連続で
休暇を取得できる制度 -
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あなたのスキルや経験を活かして
フリーランスとして活躍できる
環境がありますWeb業界での経験やスキルをお持ちの方、alterでフリーランスとして働きませんか。営業や制作、さまざまな部門であなたが活躍できる場をご用意 しております。 -
年功序列がない実力主義の風土なので
年齢・性別に関係なく
キャリアアップできますalterは、完全実力主義。成果に応じたフェアな評価制度を採用しています。ご自身の出した結果が給与に結びつき、年齢や性別に関係なくキャリアアップ が可能です。
会社概要
| 会社名 | 株式会社alter 求人情報 |
|---|---|
| 代表取締役 | 森 優樹 |
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
| 設立日 | 2018年12月25日 |
| 事業内容 | |
| 資本金 | 12,000,000円（グループ合計） |
| 従業員 | グループ総計 97名 (パート・アルバイト含む) |
