フリーランス採用

スキルや経験を活かして、
フリーランスとして自由に働く

あなたがこれまでに培ったスキルや経験を活かし、フリーランスとして活躍しませんか?
現在alterでは、経験者のフリーランスを募集中です!
Webサイト制作のクリエイター・企業さまへ提案する営業職・オウンドメディア運用など
さまざまな職種があるため、ご自身のスキルや経験に合わせたフィールドでご活躍いただけます。
リモートワークを円滑にさせる仕組みやツールを取り揃えているため、
時間や場所にとらわれない自由な働き方が可能です。
フリーランスだからといって、活躍の場が制限されることもありません。
契約形態に関係なく、成果に応じた高い報酬単価を得られることもalterの大きな魅力です。
あなたの強みを、ぜひ当社で存分に発揮してください。

フリーランスの
管理職候補 大募集中!

事業拡大中のalterでは、スタッフの育成やマネジメントをお任せできる管理職候補を全部署で募集中です。
「フリーランスが、フリーランスや社員を管理する」という柔軟な働き方ができるのは、
alterならではの魅力のひとつ。
熱意あふれるフリーランスの管理職候補をお待ちしております!

フリーランスでも社員でも
変わらない業務内容

  • あなた自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境

    あなた自身のパフォーマンスを
    最大限に発揮できる環境

    フリーランスと社員で、お任せする業務に差はありません。キャリアのステップアップも同様です。契約形態に関係なく、個人のスキルや適性に応じた人材配置を行っています。

  • 成果評価×行動評価×人物評価の3つでフェアな評価

    社風や働き方がマッチすれば
    フリーランスから社員へ変更も可能

    フリーランスとして働くうちに社風への共感が深まったり、働き方を変えたくなったりすることもあるでしょう。「社員として働きたい」という希望があれば、社員になることも可能です。

  • 能力や成果に応じて報酬単価アップ。マネジメント業務へのキャリアアップも可能

    能力や成果に応じて報酬単価アップ
    マネジメント業務への
    キャリアアップも可能

    契約形態に関係なく、能力や成果に応じて適切に評価・報酬アップいたします。一般的には、「マネジメント業務は管理職の社員が行うもの」というイメージがあるかもしれません。一方、評価や活躍の場に「フリーランスだから」という制限を設けないのがalterの社風です。

alterでフリーランスとして
働くメリット

在籍スタッフの約9割がフリーランスというalterでは、フリーランスとして働きやすい環境づくりに取り組んでいます。当社でフリーランスとして働くメリットを、ピックアップして紹介します。

  • 01高い報酬単価
    を得られる
  • 02リモートワーク
    可能
    な業務が多い
  • 03継続して
    長く働ける
  • 04自分の業務に
    集中できる
  • 05週2~3日
    からでも
    土日のみでもOK
  • 06副業として
    スタートできる
  • 高い報酬単価を得られる

    高い報酬単価を得られる

    社員と同様の「結果を重視した評価」により、実力に応じた高い報酬を得られるのは大きなメリットのひとつです。フリーランススタッフの約4分の1は、時間単価5,000円を超えています。挙げた成果がダイレクトに収入へつながるため、モチベーション高く業務に取り組めます。

  • リモートワーク可能な
    業務が多い

    リモートワーク可能な業務が多い

    alterで働くフリーランスのリモートワーク比率は約95%。スタッフ同士の打ち合わせや商談も100%オンラインで行うため、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。リモートワークを円滑にするため各種マニュアルを整備し、ITツールも積極的に導入しています。

  • 継続して長く働ける

    継続して長く働ける

    継続受注の保証がないことは、フリーランスが抱えがちな不安要素のひとつです。一方、当社は単発依頼ではなく長期継続が前提。50%以上のフリーランスが2年以上勤務しています。中には、設立当初の2019年から5年以上働くスタッフも。長く働く中でステップアップし、当初とは異なる業務に挑戦するスタッフもいます。

  • 自分の業務に集中できる

    自分の業務に集中できる

    分業制を採用しているalterでは、自分の業務に集中できます。たとえば営業は「テレアポ」「商談準備」「お客さまへの提案」で、それぞれ担当を分担。一人ひとりが自分の「得意」を最大限に活かしながら、効率良くスキルを磨けます。

  • 週2~3日からでも
    土日のみでもOK

    週2~3日からでも土日のみでもOK

    依頼する業務内容によっては、土日に作業することも可能です。スケジュールを自分で決められるので、フレキシブルに働いている方もいらっしゃいます。

  • 副業としてスタートできる

    副業としてスタートできる

    まずは副業からのスタートも可能です。リモートワークが可能な業務が多く、週5日勤務といった制限も設けておりません。副業から始め、徐々に活躍の場を広げていったフリーランスも大勢います。

報酬単価が高い理由

alterは成果を出したスタッフに「報酬」という形でしっかり還元したいと考えています。当社がフリーランスとして働く方へ高い報酬単価を実現できる理由をご紹介します。

  • 01直接契約で
    中間マージン
    ゼロ
  • 02徹底した
    効率化
  • 03会社として
    仕事を
    取捨選択
  • 直接契約で
    マージンゼロ

    直接契約でマージンゼロ

    当社のフリーランス採用は、直接契約です。マッチングサイトや紹介会社などにありがちな仲介手数料が発生しない分、スタッフへの還元が可能です。「成果に見合った正当な報酬をお渡ししたい」という当社の想いから、直接契約にこだわっています。

  • 徹底した効率化

    徹底した効率化

    効率を重視することで生産性と業績アップにつながり、高水準の報酬を実現しています。
    効率化につながるアイディアは、積極的に採用。フローを見直したり、AIを導入したりして、スタッフ一人ひとりがスピード感をもって業務に集中できる環境を整えています。

  • 会社として仕事を取捨選択

    会社として仕事を取捨選択

    会社として、仕事の取捨選択をしっかり見極めています。利益率の低い仕事や効率性に欠ける仕事は、省くことを徹底。目先の利益だけにとらわれて非効率的になるのではなく、会社全体の収益化を意識することで、今後もスタッフに高い報酬を還元し続けます。

応募から採用までの流れ

フリーランスの声

フリーランスと​社員でお任せする​業務に差はないalterでは、さまざまな職種やポジションで活躍しているフリーランスがいます。ここでは、実際に働いているフリーランスの声をご紹介します。

  • フリーランスの営業職という
    選択をして良かったT・Aさん 
    営業 / 月70万円 / 週4日 フルリモート

    フリーランスの営業職という選択をして良かった

    同じWebの営業職を社員でしていた前職よりも稼働時間が短くなったにもかかわらず、収入は1.5倍以上になりました。成果を出した分がダイレクトに収入につながるので、とてもやりがいを感じています。

  • 支給されるリストの質が
    良いので、効率良く稼げるS・Iさん 
    アポインター / 月40万円 / 週5日 出社

    支給されるリストの質が良いので、効率良く稼げる

    以前は別の会社でアポインターをしていましたが、自分で架電先を探す必要があったので、架電に集中できませんでした。しかし、alterでは確度が高いリストを支給してもらえて、効率良くアポにつなげられるので助かっています。

  • 効率を追求した仕組みがある為、
    自分の業務に集中できるD・Yさん 
    Webディレクター / 月50万円 /
    週4日 フルリモート

    効率を追求した仕組みがある為、自分の業務に集中できる

    ディレクション業務をサポートしてくれるアシスタントがいるので、制作をスムーズに進められます。お客さまとの打ち合わせが100%オンラインなので、打ち合わせの度に移動時間がかからないのも嬉しいポイントです。

社員登用の実例

  • M・Kさん ライター管理者

    ライター管理者 最初は業務委託のライターとして記事を書いていました。そのうち他のライターさんの管理を任せていただけるようになり、オウンドメディアの運営にも携わりました。業務委託では単価の低い仕事しかもらえないと思っていましたが、alterでは能力によってどんどん仕事の幅が広がり、他にはない会社だと思います。社員登用のお話をいただいて今は社員として働いていますが、休日出勤や残業といった長時間労働ではなく、能力で評価してもらえる点は最大のメリットです。
  • Y・Fさん 経理事務 / 労務事務

    経理事務 / 労務事務 遠方の学校に通う子どもの送迎によって働ける時間が限られるため、初めは業務委託契約でした。法人の経理事務や会計事務所勤務の経験を活かして、幅広い業務を担当。契約2年目になる頃に社員登用のお話をいただき、子どもの進学で時間の都合がつくようになったタイミングで社員になりました。業務委託時も現在も、子育てや家庭の事情で勤務時間の変更をお願いしなければならないことは多々あります。そのようなときでも私本人の意向を随時聞いてくれる会社の体制には大変助けられていますし、勤務を続けやすい体制がしっかり整っていると感じます。

あなたのご応募
お待ちしています

株式会社alter 公式note