提案営業（Webサイトの課題を解決）

「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」などの多様な課題を抱える中小企業や店舗に対し、Webサイトによるソリューション提案を行ないます。

具体的な仕事内容

■サービスに興味をお持ちのお客様と商談します。
新規開拓のテレアポ専門部隊が、お客様に電話をかけてサービスをご案内。興味を持っていただいたお客様のアポイントを取得し、営業担当に割り振ります。

■企業課題を見極め、解決策をご提案します。
商談時には「既存のホームページに問い合わせが来ない」といった課題をヒアリング。お客様の課題や事業計画に対し、Webサイトを活用したソリューションを提案します。

■商談は1回限り。後追いはしません。
1件の商談時間は、受注時は2時間、失注時は1時間程度。1回の商談で決めていただく即決スタイルの営業です。受注確率は40％程度。1日の商談件数は平均4件、多くて6件です。

■営業活動に集中できる環境があります。
営業をサポートするための営業事務を設置し、業務を分担。事務処理を極力削減しています。

• 結果を出せば出すほど、評価されます。
• 経験の有無や在籍年数に関わらず、昇格・昇給のチャンスがあります。
• 年収1,400万円を獲得しているトッププレイヤーの先輩も活躍中です。

• 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
• 顧客とコミュニケーションを取る職業に就いていた方
  （営業・接客などを想定しています。法人向け・個人向けは問いません）

業種を問わず、無形商材の新規開拓営業の経験をお持ちの方は、歓迎します。

正社員

試用期間が6ヶ月あります。
その間の勤務時間は、勤務時間欄をご確認ください。
その他の待遇は変わりません。

月給45万円以上＋インセンティブ
※スキルや能力を考慮し、決定します。
※固定残業代（月45時間分／14万6306円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【年収例】
576万円（27歳／入社3年）
1134万円（28歳／入社3年）
1740万円（30歳／入社6年）

＜年間休日124日＞※2024年実績
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（13日）
■夏季休暇（9日）
■GW（10日）
■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復職実績あり）
■有給休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
（入社2年目以降が対象、5日間の連休を年2回まで取得可能）

■給与改定：年2回（6月、12月）
■昇格機会：年2回（6月、12月）
■インセンティブ（年2回、受注件数や営業成績に応じて支給）
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当（みなし超過分の支給）
■役職手当
■住宅手当
└勤続2年目まで：最寄駅から2駅以内は月2万円を支給
└勤続2年目以降：居住地を問わず支給。社内規定に則り月4万円～15万円を支給
■社宅完備
■ドリンク無料提供
■ノートPC支給（MacBook Air）
■セミナー・書籍購入費補助
■昼食サポート
■社用携帯電話貸与
■服装自由
■オフィス内禁煙

大阪
※条件によっては在宅勤務も可

1日標準労働時間8時間／休憩1時間
※業務内容をご説明いたしますので、初月は【9：00～18：00】での勤務となります。

①Web履歴書による書類選考
②PDFにて履歴書を送ってくださった方には 給料やインセンティブ福利厚生の詳細を説明した動画をリンクで送り、面接までによりイメージ湧いて挑んでもらえるようにします。
③面接（1回のみ）
④内定